Notre accompagnement « personnalisé », spécialisé dans le développement professionnel, aide les managers, cadres dirigeant ou tout autre personne ayant un métier en lien avec la relation humaine, à prendre conscience, et à développer son potentiel. Les approches avec lesquelles nous travaillons permettent aux participants d’acquérir plus d’autonomie et d’épanouissement professionnel et personnel.
Voici quelques exemples d’accompagnement :
Vous allez prendre de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabilités, et vous souhaitez être accompagné pour développer votre posture de leader, gagner en confiance et en efficacité, et faire de cette nouvelle intégration une vraie réussite.
Plus votre intégration se passera de manière positive, c’est à dire alliant sens et plaisir, plus vous serez efficace et plus votre équipe le sera aussi. C’est un vrai bénéfice pour tous : vous, votre équipe et l’organisation.
Il nous faudra définir ensemble votre besoin, et clarifier les objectifs de cet accompagnement.
L’accompagnement individuel comporte environ 10 rendez-vous répartis sur plusieurs semaines. N’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un programme et un devis personnalisés.
Vous souhaitez développer votre confiance en soi afin de faciliter la prise de parole en réunion ou lors d’entretien, ou gagner en posture de leader, ….
Travailler la confiance en soi c’est travailler son estime de soi, et regarder où nous en sommes dans notre concept de nous-même. Quels sont les impacts d’une baisse d’estime de soi ? Quels sont les impacts d’une hausse d’estime de soi ? Quels liens entre estime de soi et mécanismes de défense ?
C’est cette prise de conscience qui permet de gagner en estime de soi et donc en confiance.
L’accompagnement individuel est réparti sur plusieurs semaines. N’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un programme et un devis personnalisés.
NOS FORMATIONS
Consultez le planning de nos formations, journées découvertes, ateliers thématiques …
TEMOIGNAGES
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