Notre accompagnement « personnalisé », spécialisé dans le développement professionnel, aide les managers, cadres dirigeant ou tout autre personne ayant un métier en lien avec la relation humaine, à prendre conscience, et à développer son potentiel. Les approches avec lesquelles nous travaillons permettent aux participants d’acquérir plus d’autonomie et d’épanouissement professionnel et personnel.

Voici quelques exemples d’accompagnement :

 

 Vous ressentez le besoin de faire évoluer votre carrière, de donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle ? Quel que soit votre secteur d’activité, vous aurez besoin de vous connaître et d’être en vérité avec vous-même et votre entourage afin d’opérer les meilleurs choix

La Recherche Implicite de Carrière ou ICS® peut vous donner des clés pour mener à bien de nouveaux projets alliant sens et plaisir

 

Au cours des entretiens que nous proposons, les participants sont invités à regarder leurs motiva­tions profondes et leurs relations avec les autres. Cette introspection leur permet d’accéder à leur « implicite« , de déterminer leur contribution et de développer un projet professionnel en accord avec ce qu’ils sont. Elle aboutit à un véritable plan de carrière.

 

L’accompagnement individuel compte environ 10 rendez-vous répartis sur plusieurs semaines. N’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un programme sur-mesure et un devis personnalisé.

 

Cet accompagnement peut également être intégré dans le cadre d’un dispositif de bilan de compétences ou d’outplacement

 

L’ADquation est un organisme agréé par le FONGECIF Haut-de-France (Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation), OPCALIA Haut-de-France et FAFSEA Délégation Nord Est dans le cadre de bilan de compétences pour l’année 2018.

Vous allez prendre de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabilités, et vous souhaitez être accompagné pour développer votre posture de leader, gagner en confiance et en efficacité, et faire de cette nouvelle intégration une vraie réussite. 

 

Plus votre intégration se passera de manière positive, c’est à dire alliant sens et plaisir, plus vous serez efficace et plus votre équipe le sera aussi. C’est un  vrai bénéfice pour tous : vous, votre équipe et l’organisation.

 

Il nous faudra définir ensemble votre besoin, et clarifier les objectifs de cet accompagnement. 

 

L’accompagnement individuel comporte environ 10 rendez-vous répartis sur plusieurs semaines. N’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un programme sur-mesure et un devis personnalisé.

 

Vous souhaitez développer votre confiance en soi afin de faciliter la prise de parole en réunion ou lors d’entretien, gagner en posture de leader, ….

 

Travailler la confiance en soi c’est travailler son estime de soi, et regarder où nous en sommes dans notre concept de nous-même. Quels sont les impacts d’une baisse d’estime de soi ? Quels sont les impacts d’une hausse d’estime de soi ? Quels liens entre estime de soi et mécanismes de défense ?

 

C’est cette prise de conscience qui permet de gagner en estime de soi et donc en confiance.

 

L’accompagnement individuel est réparti sur plusieurs semaines. N’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un programme sur-mesure et un devis personnalisé.

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