Au sein d’une entreprise, la performance d’une équipe dépend de la qualité des relations entretenues entre ses membres. La distance ou les tensions qui s’installent dans les échanges interpersonnels entravent le bon fonctionnement des équipes et nuisent à la bonne marche de l’entreprise.
Une personne qui a appris à se connaître, à s’estimer et à s’ouvrir aux autres est plus à même de s’adapter à son environnement. C’est l’objectif des accompagnements que nous proposons. Sur le plan professionnel, elle développe alors sa capacité à gérer les conflits et à être plus à l’écoute, améliorant ainsi la cohésion du groupe. L’efficacité de l’entreprise est naturellement renforcée.
Des accompagnements intra-entreprises personnalisés et des formations inter-entreprises
L’ADquation propose des accompagnements de 2 à 7 jours, au cours desquels nous utilisons différentes approches pédagogiques grâce auxquelles les participants prennent conscience de leur mode de fonctionnement.
La formation en inter-entreprises a pour avantage le partage d’expériences avec des professionnels d’environnements différents.
L’accompagnement intra-entreprise permet au consultant de mettre en place un dispositif complet : de l’analyse à la conception, jusqu’au retour d’expérience et au suivi personnalisé.
Exemples de formations dispensées en intra-entreprises :
- « Accompagner la transformation des organisations avec l’approche Elément Humain »
- « Gagner en confiance pour une meilleure prise de parole en public »
- « Développer la cohésion d’équipe »
- « Développer son leadership personnel »
NOS FORMATIONS
Consultez le planning de nos formations, journées découvertes, ateliers thématiques …
TEMOIGNAGES
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