Cet outil de diagnostic basé sur L’ Élément humain® vise à connaître le climat social d’une organisation pour améliorer le bien-être de ses équipes et les résultats qu’elle produit.
Il mesure, à travers un questionnaire, la perception et les souhaits du personnel sur quatre niveaux :
– l’organisation,
– l’équipe,
– les relations,
– soi-même.
Le document de synthèse obtenu au terme de cette étude permet d’élaborer des solutions pour accroître les performances de l’entreprise.