Cet outil de diagnostic basé sur L’ Élément humain® vise à connaître le climat social d’une organisation pour améliorer le bien-être de ses équipes et les résultats qu’elle produit.

Il mesure, à travers un questionnaire, la perception et les souhaits du personnel sur quatre niveaux :

– l’organisation,

– l’équipe,

– les relations,

– soi-même.

Le document de synthèse obtenu au terme de cette étude permet d’élaborer des solutions pour accroître les performances de l’entreprise.